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Sicurezza sul Lavoro: il Datore di Lavoro – RSPP

Obiettivi

L’obiettivo del corso Datore di Lavoro è fornire ai datori di lavoro le informazioni e gli strumenti necessari ad effettuare la valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori nella propria azienda. Dotare i partecipanti dell’attestato di frequenza necessario per poter assumere il ruolo di responsabile del servizio di prevenzione e protezione in azienda.

Destinatari

Il target del corso è composto dai Datori di Lavoro che, ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs 81/2008 e s.m.i., intendano svolgere, nei casi previsti dal decreto stesso, i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi. Il corso è strutturato secondo quanto stabilito dall’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011e s.m.i., pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 dell’11 gennaio 2012.
Il Datore di Lavoro potrà assumere le funzioni di RSPP nei seguenti casi:

Aziende artigiane e industriali: fino a 30 addetti
Aziende agricole e zootecniche: fino a 30 addetti
Aziende della pesca: fino a 20 addetti
Altre aziende: fino a 200 addetti

Nel caso in cui non sia possibile per il datore di lavoro l’assunzione dell’incarico di RSPP, si dovrà provvedere ad incaricare un impiegato interno o rivolgersi ad un RSPP esterno. Si specifica che il dipendente designato all’incarico dovrà seguire il corso di RSPP consulente esterno. La funzione di RSPP interno o esterno all’azienda prevede la qualificazione delle figure preposte attraverso la frequentazione di specifici corsi di formazione in dipendenza del settore ATECO dell’impresa.

Prerequisiti: Non è richiesto alcun prerequisito

Quadro normativo

Il corso formativo per l’assunzione diretta da parte del Datore di lavoro dei compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione dei Rischi (Datore di Lavoro – R.S.P.P.), si attiene ai contenuti previsti dal D.M. 16/01/97, le indicazioni del D.Lgs. n. 81/08 TESTO UNICO e s.m.i. e l’Accordo STATO REGIONI N.223/CSR del 21/12/2011 e s.m.i. per la formazione del Datore di Lavoro con il ruolo di R.S.P.P.

ATTENZIONE: il percorso formativo dovrà essere completato ed integrato in relazione ai livelli di rischio con la frequenza di corsi frontali relativi al modulo 3 (tecnico) e al modulo 4 (relazionale), non eseguibili a norma di legge in modalità e-learning, con durata residua variabile in relazione al livello di rischio aziendale identificabile con il Codice Ateco:

Rischio Basso: 8 ore e-learning + 8 ore frontali (totale 16 ore)

Rischio Medio: 8 ore e-learning + 24 ore frontali (totale 32 ore)

Rischio Alto: 8 ore e-learning + 40 ore frontali (totale 48 ore)